Zynga nøyer seg med ansatt på grunn av påstått tyveri av spillhemmeligheter

Zynga sa at det hadde avgjort et søksmål om påstand om tyveri av forretningshemmeligheter av en tidligere ansatt, mens den ansatte også ba om unnskyldning.

Spillselskapet la inn en klage i Superior Court of California, County of San Francisco, i oktober i fjor, og påsto at Alan Patmore, tidligere daglig leder for sitt CityVille-spill, misbrukte handelshemmeligheter fra Zynga før han begynte med konkurrent Kixeye.

Før avreise fra Zynga sies Patmore å ha kopiert over 760 Zynga-filer til en mappe på datamaskinen hans som han senere overførte til en mappe på sin personlige Dropbox-skylagerkonto, ifølge Zyngas klage.

Dataene inkluderte blant annet mer enn ti ikke utgitte spilldesigndokumenter, informasjon om de proprietære metodene Zynga bruker for å identifisere hvilke spill og spillmekanikk som vil være vellykket, og en intern vurdering av den relative suksessen til nye spillfunksjoner introdusert i løpet av det siste kvartal av CityVille, ifølge klagen.

Dataene Patmore tok fra Zynga "kan brukes til å forbedre en konkurrents interne forståelse og kunnskap om kjernespillmekanikk og inntektsgenereringsteknikker, dens utførelse og til slutt markedets status," sa Zynga i sin klage.

"Jeg aksepterer ansvaret for å gjøre en alvorlig feil ved å kopiere og ta Zynga konfidensiell informasjon da jeg trakk meg fra Zynga," sa Patmore i en uttalelse levert av Zynga onsdag. "Jeg forstår konsekvensene av handlingene mine og beklager Zynga og mine tidligere kolleger oppriktig," fortsatte uttalelsen.

Zynga og Kixeye nådde også et "gjensidig akseptabelt oppgjør" av deres rettssaker som involverte Patmore i retten. Advokatene til Patmore kunne ikke kontaktes umiddelbart. Retten har i mellomtiden lagt inn en anmodning om avskjed av saken av Zynga, etter å ha mottatt et varsel fra Zynga om ubetinget oppgjør.

De kommersielle vilkårene for oppgjøret ble ikke offentliggjort. Zynga hadde bedt retten om erstatning og påbudsmessig lettelse, og hindret Patmore og andre i å beholde, få tilgang til og avsløre noen av dataene.

Bli med i Network World-samfunnene på Facebook og LinkedIn for å kommentere temaer som er uten oppmerksomhet.